O trabalho é onde passamos a maior parte do tempo da nossa vida, pelo que estar num local de trabalho que nos faça sentir realizados é fundamental.

Quando somos competentes e temos oportunidades, a recompensa financeira é rainha 👑 , mas importa evidenciar que o dinheiro não é um motivador a longo prazo.

Chega a uma altura, o dinheiro perde a importância fundamental que ocupa em determinada fase, e novos sentidos e propósitos crescem e ganham interesse. Acima de tudo, os intangíveis e que são sentidos e muitas vezes invisíveis, não observáveis.

Quem gere equipas, departamentos ou empresas, precisa ouvir esta live. Quem é colaborador, precisa entender outras formas de se sentir realizado quando o dinheiro já não preenche a realização pessoal.

Falamos de dezenas de formas de recompensa para dizer “muito obrigado pelo seu trabalho e desempenho”.

São destas formas invisíveis de recompensa que falamos neste episódio do LIVREMENTE.

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Este episódio tem o apoio da @eme_saude e do @bom_dia_oficial.

Se a sua empresa está interessada em estar presente semanalmente a apoiar este programa, contacte-nos - drivandro@drivandro.com.

Um abraço estóico,
Ivandro Soares Monteiro, PhD
Consultas Porto | Lisboa | Online
@eme_saúde | @klinikawecare

Psicólogo Clínico Doutorado | Psicoterapeuta Certificado (ISIPT) |
Psychological Coach (ISCP)| Fundador & Director EME Saúde
Professor Universitário @icbas_up | PT

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